推進人力資源工作   服務企業健康發展

協會參加溫州市行業協會人才工作站座談會

3月9日下午，由溫州市人力資源和社保局組織的溫州市行業協會人才工作站負責人推進人力資源工作服務企業發展座談會在溫州民營經濟人力資源產業園三樓會議室召開。市人社局人才處潘錦燦處長、林以楓副處長、職建處張劍曉副處長等人社局相關處室領導及全市40余家行業協會（商會、學會）人才工作站負責人參加了此次座談會。會議由潘錦燦處長主持。

在座談會上，潘處長指出，此次座談會的主要目的是推進實施“510計劃”攻堅行動，完善和應用好“溫州市緊缺專業人才服務平臺”，為各行業協會會員企業提供人力資源服務，加強企業與人力資源服務園及機構合作，助力我市企業發展。

林以楓副處長詳細介紹了“溫州市緊缺專業人才服務平臺”建立背景、建立目的以及運行情況。目前“溫州市緊缺專業人才服務平臺”已建成運營，用人單位可登錄平臺輸入人才需求信息，平臺將信息直接反饋至市人力資源服務業協會，協會根據需求情況在系統內將其轉至人力資源服務機構進行供需對接，以此優化完善人才供需雙方的對接機制，加快緊缺人才招引效率。

職建處張劍曉副處長對《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于職業技能等級認定試點社會培訓評價組織遴選工作的通知》進行了詳細解釋，指出商、協會申報職業技能等級認定試點社會培訓評價組織遴選工作的重要性，承擔著政府職能，并對開展等級認定工作提出三點要求：一要配備精干人才；二要有合作共享的意愿；三要樹品牌意識，嚴格把關、質量第一。

會上，與會人員暢所欲言，對各行業目前遇到的人才問題、如何更好利用“溫州市緊缺專業人才服務平臺”以及如何促進我市人力資源服務產業發展提出許多意見和疑問。人社局領導認真聽取了大家的發言，并對問題在現場上進行了一一解答。