市木材集團現有黨員154名，其中因木材貿易常駐張家港和駐非洲黨員10余名。該集團黨委通過積極發揮內外黨員職工先鋒模范作用，帶動集團全體干部職工一道用心書寫國企黨建“培根鑄魂”的務實文章，先后榮獲中國50家最大木材加工企業、浙江省林業重點龍頭企業、溫州市服務業十大功勛企業等榮譽稱號。

以內助外抓規范，確保工作“不落后”。為保障駐外黨員職工高效規范推進工作，集團“內部”黨員主動作為，通過建立健全現代企業制度，形成涵蓋黨建和黨風廉政、財務、投資等110余項制度，基本實現工作制度化。同時，堅持數字賦能，借助辦公OA，匹配管理制度上線40項工作流程，基本實現業務審批“線上跑”，并優化提升供應鏈信息系統，實現貨物進出庫、貨款回籠、庫存盤點等數據信息及時掌握。

以外促內穩主業，助力發展“不停步”。駐外黨員職工沖鋒在前，實時掌握非洲赤道幾內亞、利比里亞、剛果（金）等木材出口地和江蘇張家港、靖江木材進口地的材林地資源、砍伐進度、碼頭備貨、報關等情況，確保集團主業持續穩步發展。比如，2020年初新冠肺炎疫情期間，駐外黨員職工在外連續堅守10個多月，克服重重困難，通過“云交流”“云辦證”拿下農歷新年3000方原木轉口貿易第一單。

內外聯動云學習，實現思想“不掉隊”。為確保駐外黨員職工思想上“不掉隊”“走前列”，駐外黨員和駐內黨員以黨小組形式，通過學習強國視頻會議開展聯動學習，充分落實“三會一課”基本制度，把微信群聊打造成“空中論壇”。依托集團微信公眾號，通過文字、圖片、語音、視頻等多種生動形式推出“黨史上的今天”“木材青年說黨史”“書記講堂”“我為群眾辦實事”“故事印黨心”等黨史學習專題，為內外黨員“云充電”。以“微心愿”為載體，采用“老帶新”的方式，讓經驗豐富的老黨員帶領駐非新人一起學習外語、了解原木知識等，增強新職工適應能力和工作能力。